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龍巖市城市建設投資發(fā)展有限公司

建設項目信用考核管理辦法

（試行）

 為進(jìn)一步增強建設市場(chǎng)從業(yè)單位的守法、誠信意識，引導工程建設市場(chǎng)健康、有序發(fā)展，根據國家有關(guān)法律法規及規章規定，以及《福建省建設工程質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)管理辦法（試行）》（閩建建[2009]39號文），結合公司實(shí)際，特制定本辦法。

一、適用范圍：本辦法適用于我司所有在建項目的項目法人，包括施工、監理等市場(chǎng)主體。

二、 評價(jià)內容

以施工過(guò)程工程實(shí)體質(zhì)量和施工安全文明為重點(diǎn)，對建筑施工企業(yè)質(zhì)量安全管理職責及工程項目實(shí)體質(zhì)量安全文明行為進(jìn)行全面評價(jià)。施工單位質(zhì)量安全文明施工行為評價(jià)包括嚴重不良行為、履約行為、質(zhì)量安全管理行為、工地建設、施工工藝等五類(lèi)評價(jià)內容。監理單位質(zhì)量安全文明施工行為評價(jià)包括嚴重不良行為、履約行為、管理行為、過(guò)程控制等四類(lèi)評價(jià)內容。考核工作堅持日常考核與年度考核相結合的原則，嚴格遵照本辦法公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。

三、 評價(jià)周期及考核內容

（一）考核方式分為日常考核與年度考核兩種，采取直接考核定級和綜合評分定級相結合的雙重考核方式。在考核年度期內在建時(shí)間達2個(gè)月及以上的項目，參與該年度的綜合評分定級和直接考核定級。

日常考核針對被考核單位日常工作情況、項目人員考勤情況、每周期誠信評價(jià)工作情況和專(zhuān)項檢查情況，定期或不定期進(jìn)行。年度考核針對被考核單位日常考核和全年度工作情況。

（二）考核工作主要包括以下內容：

1、對施工單位主要考核履約情況、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工實(shí)施情況和資金使用情況等；

2、對監理單位主要考核履約情況、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制和計量支付情況等。

3、考核從業(yè)單位在合同履約期間是否存在違反《招標文件》規定或合同約定以及出現違法違紀等其他不守信用行為。

（三）考核標準

 日常考核滿(mǎn)分為100分，采用倒扣分制。考核得分在90分及以上的為優(yōu)秀；80分至89分的為良好；70分至79分的為合格；60分至69分的為基本合格；60分以下（不含60分）的為不合格。各考核分項具體所占分值、評價(jià)內容和扣分標準詳見(jiàn)考核附表2。

1、日常考核有一次以上（含一次）為不合格的，或者日常考核沒(méi)有一次以上（含一次）為優(yōu)秀的，年度考核不能為優(yōu)秀；

2、日常考核連續兩次或累計三次為不合格的，年度考核為不合格。

3、從業(yè)單位存在嚴重不良行為的，可直接定級為不合格，具體嚴重不良行為定義可見(jiàn)附件2。

4、年度考核信用等級為優(yōu)秀的從業(yè)單位，公司將采取書(shū)面表?yè)P、嘉獎、通報上級等多種方式予以鼓勵，在非招投標項目中公司可參考信用考核結果進(jìn)行優(yōu)先考慮。年度考核信用等級為不合格的從業(yè)單位，公司將約談法人代表，并上報行政主管部門(mén)，建議一年內不能參加我司的投標。

5、如被評為省、市級文明工地，從業(yè)單位在年度信用考核中可適當加分，如有其他相關(guān)獎項或者突出表彰的也可適當加分，具體內容詳見(jiàn)附件2。

四、 監督管理

公司負責審定并公布從業(yè)信用考核定級結果，并將定期向龍巖市住建局、城發(fā)集團等上級主管部門(mén)匯報，由公司質(zhì)安科具體負責實(shí)施所有項目從業(yè)單位的信用登記、考核工作。 建設市場(chǎng)從業(yè)單位信用考核遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則，以法律法規及規章為準則，以事實(shí)為依據，對從業(yè)單位的信用情況進(jìn)行客觀(guān)、準確的考核評定。各項目負責人應及時(shí)督促相關(guān)單位錄入相關(guān)信息，保證從業(yè)單位和從業(yè)人員業(yè)績(jì)檔案信息的及時(shí)性、準確性。

公司每年年終組織對從業(yè)單位進(jìn)行考核，并確定其信用等級。建設市場(chǎng)從業(yè)單位信用綜合評分定級工作以年度為周期，每年進(jìn)行一次，考核結果在下一年年初公布。     

五、其他

參與建設市場(chǎng)信用考核評分的工作人員，應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，公正、客觀(guān)地開(kāi)展信用考核工作，并嚴格遵守有關(guān)廉政規定。對未執行本辦法有關(guān)規定的，公司將通報至城發(fā)集團，情節嚴重的，還將通報市住建局。

 本辦法解釋權歸龍巖市城市建設投資發(fā)展有限公司。

本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件：

一、 附件1《直接考核定級申報表》

二、 附件2《信用考核內容及評價(jià)標準》

附件1

直接考核定級申報表

直接考核定級提出單位（公章）

注：直接考核定級提出單位填寫(xiě)第一、二、三項，并報送龍巖市住建局、龍巖市城發(fā)集團審核或認定。